미국드라마 멘탈리스트(Mentalist)를 보면 경찰심리자문인 패트릭이 나온다.
그에게는 타인의 심리를 분석할 수 있는 천부적인 재능이 있어서,
사람들의 표정을 읽어 거짓말을 알아볼 수 있다.
회사생활에서도 상대의 거짓말을 간파해낼 수 있는 능력을 기르면
당신의 성공에 큰 도움을 줄 수 있다
그래서 오늘은 상대의 거짓말을 간파해내는 법을 알아보도록 하자
(본문의 내용은 책 '회사정치학'의 '거짓말 알아차리는 법1'챕터를 참고하였음)
거짓말은 여러가지 종류가 있다.
그 중에서도 이 글에서는 '과거의 기억을 묻는 단답식의 질문'을 토대로
거짓말 여부를 가려보자
우선 의심이 가는 내용이 담긴 질문을 준비해보자
과거의 기억을 묻되,
대답이 단답식이거나 Yes or No 로 답할 수 있는 질문이어야만
그 효과가 배가 된다.
예 1 ) 어제 어디 갔었어?
예 2 ) 누구 만났어?
예 2 ) 그 프로젝트 완성시켰어?
질문을 하면 상대는 위와같이 눈을 한쪽으로 돌려
잠시 생각하다가 답을 할 것이다.
이때 상대가 눈을 왼쪽(보는사람기준으로 왼쪽)으로 돌렸다가
답을 하면 거짓말을 했을 확률이 높다.
반대로 눈을 오른쪽으로 돌렸다가
답을 하면 진실을 얘기했을 경우일 것이다.
이 방법은 상대의 거짓말을 탐지하는 단순한 방법이지만
약간의 오류도 내포하고 있다.
하지만 습관적으로 어느 한쪽으로만 눈을 돌리는 사람이 아닌 이상
위의 방식대로 단답형의 질문을 잘 준비하였다면
거짓말을 어느정도 간파 해낼 수가 있다.
위의 방법 외에도 책 '회사정치학' 에서는
상대의 거짓말을 알아보는 방법이 5~6가지 더 소개되어 있었다.
거짓말에 대해 좀 더 공부하고자 하는 사람은 책을 참고하면 좋을 것 같다.
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